完善党员定期评议基层党组织领导班子制度情况汇报和平社区紧密围绕凤凰岭街道海勃湾区委组织部年终工作布置，结合基层党组织“党员 定期评议基层党组织领导班子制度”、党组织分类定级、晋位升级工 作，于近期集中开展了基层党组织“三测评”及党员民主评议工作。对 于本次测评工作，和平社区形成了一套具有自身特色的工作思路和方法。 一、落实“党员评议制度”的工作要求，做好“三测评”工作 和平社区的“三测评”工作是指：党代表测评党委工作，党员和群众 代表测评党支部，党员和群众代表测评党支部成员。 为做好党员和群众代表对党组织班子及班子成员的民主测评，和平社区各基层党组织做到了“三个一”的工作要求。具体来说：　一是强化组织领导。将基层党组织领导班子分门别类细化量化评议内容和评议标准，明确责任人，街道党工委组织全程参加评议会议并指导工作，确保评价结果客观公正、规范有效。方案从评议的时间、内容、程序步骤、参评人员范围及结果运用等5方面做了详细的规定，并以制度的形式固定下来，确保此项工作的常态化、规范化、科学化。我社区党组织全部实施了党员定期评议基层党组织领导班子制度。

　　二是细化工作流程。评议工作分工作准备、党组织领导班子述职、接受党员询问、民主测评、通报评议结果、报上级党组织备案六个阶段，采取召开座谈会、个别谈话、大会述职、民主测评等灵活多样的方式，保证评测效果。

　　三是量化评议指标。结合当前中心工作，围绕贯彻执行情况、服务大局和履行岗位职责情况、加强党建工作情况、为民服务情况、廉洁自律情况五个方面对班子和班子成员进行评议，党组织领导班子的民主测评结果分为好、较好、一般、较差四个评价等次。

　　四是深化整改任务。根据评议结果，组织班子成员开展批评与自我批评，总结在思想、工作、学习、作风等方面的情况，肯定经验，寻找差距，明确努力方向，提出整改措施。评议结果将作为干部调整和评先评优的依据之一。对评为“一般”的基层党组织领导班子，由上级党组织指派专人与其班子主要负责人进行谈话；对评为“较差”的，上级党组织要调查了解，视情况进行组织处理。